No niin, kone lähti vihdoin käyntiin. Nyt on tarkoitus tehdä sitä moneen kertaan mainittua Lapin kirjastojen strategiaa.
Mutta sen varalta, ettei joku ole kuullut, kertaus:
Kirjoitan strategiaa Lapin kirjastoille vuosille 2016-2020. Meillä on monia reunaehtoja, joiden vuoksi on syytä ottaa tarkempi kurssi tulevaisuuteen: kirjastolakiuudistus, kuntauudistus sote-uudistuksen myötä, kirjastolaisten eläköityminen > vähenevät henkilöstöresurssit, uudet osaamistarpeet jne.
Strategiaa on valitettavasti mahdotonta tehdä siten, että noin 150 ihmistä miettii, suunnittelee ja kirjoittaa versioita. Meitä on nyt yhdeksän henkeä: minä työrukkasena ja Johanna, Tiina, Hilkka, Mikko, Anneli, Irene, Nina ja Sirpa (=ohjausryhmä) ohjaamassa työtä. Ja tämä blogi on sitä varten, että kaikki muutkin voivat seurata asian etenemistä ja kommentoida.
Lisään tänne blogiin niitä asioita strategian eri vaiheista, joita ohjausryhmä on käsitellyt. Toivon tietenkin, että blogia seurataan ja kommentoidaan!
17.2. käsittelemme Lapin kirjastojen SWOT:ia ja tehtäviä, joihin keskitymme jatkossa.
Sisällysluettelo näyttää tältä. Siitä saa ehkä jonkinlaisen kuvan, mitä pitäisi olla lopputuloksena:
Taustaa ja tilannekuva
Henkilöstö
Toimintaympäristö
Julkiset palvelut
Väestö ja hyvinvointi
Kirjastojen haasteet
LAPIN KIRJASTOJEN SWOT
Mix
Missio, visio, tavoitteet, tehtävät
Strategia
Seurantamittarit
Palvelulupaus –pohja kuntiin
Näin tällä kertaa.
”Ne jotka ovat tarpeeksi hulluja uskoakseen, että voivat muuttaa maailman, vielä tekevät sen.”
— Steve Jobs

Ei kommentteja:
Lähetä kommentti